Vibe Srl Persone che fanno la differenza
Databricks Developer Attivo
Aubay Milano T.Indeterminato 1 posti disponibili Pubblicato il 2026-03-13

Descrizione

<span>Siamo alla ricerca di un* <b>Databricks Developer</b> con esperienza nella progettazione e nella gestione di workflow su piattaforma Databricks. La risorsa entrer&agrave; a far parte del team dedicato alla migrazione dei flussi dallo strumento <b>Informatica IDMC</b> verso <b>Databricks</b><span> e si occuper&agrave; di analisi, reingegnerizzazione, sviluppo, test e validazione dei nuovi processi.<br>La seniority richiesta &egrave; compresa tra </span><b>2 e 5 anni</b> di esperienza.<br></span><span><b><br>Responsabilit&agrave;</b>:</span><ul><li>Analisi dei flussi esistenti e supporto alla migrazione da Informatica IDMC a Databricks.</li><li>Reingegnerizzazione e sviluppo di workflow, job e pipeline.</li><li>Attivit&agrave; di test, validazione e ottimizzazione dei processi.</li><li>Collaborazione con il team tecnico per garantire qualit&agrave; e continuit&agrave; operativa.</li></ul><b>Competenze tecniche indispensabili:</b><ul><li><span>Ottima conoscenza del linguaggio <b>SQL</b>.</span></li><li><span>Esperienza operativa su <b>Databricks</b> (workflow, job, pipeline).</span></li><li><span>Competenze di sviluppo in <b>PySpark</b> e <b>Python</b>.</span></li></ul><b>Competenze gradite:</b><ul><li><span>Conoscenza della piattaforma <b>Informatica IDMC</b>.</span></li><li><span>Esperienza su ambienti cloud <b>Amazon Web Services</b>.</span></li></ul>&nbsp;<span><b>Modalit&agrave; di lavoro</b>:</span><ul><li><span>Preferibile presenza su <b>Milano</b>.</span></li><li>In alternativa, &egrave; valutabile anche la modalit&agrave;&nbsp;full remote.</li></ul>&nbsp;Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.&nbsp;<br><span><br>Il presente annuncio &egrave; rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et&agrave; e tutte le nazionalit&agrave;, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03</span>

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