Opportunità di Lavoro

Siamo alla ricerca di un* professionista con esperienza consolidata nel mondo Microsoft, capace di prendere in carico progetti end-to-end e contribuire alla progettazione e gestione di ambienti cloud e multicloud.Responsabilità principali:Assumere la responsabilità operativa di specifiche aree di progetto in ambito Microsoft.Gestire, manutenere e ottimizzare gli ambienti Microsoft on-premises, cloud e ibridi.Progettare e implementare architetture cloud e multicloud basate su tecnologie Microsoft Azure e servizi correlati.Competenze tecniche richieste:Ottima conoscenza di Azure Data Studio, Microsoft Dynamics 365 e sistemi Windows.Esperienza con Windows Server (2008–2022), Active Directory, Exchange Server (da 2015), Microsoft 365 anche in configurazione ibrida.Competenze su Microsoft Azure (IaaS, Networking), VDI Microsoft, Citrix, Libraesva.Familiarità con architetture Microsoft e con i principali aspetti di sicurezza cloud Microsoft.Certificazioni gradite: Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator ExpertMicrosoft 365 Certified: Security Administrator AssociateAltre certificazioni Microsoft rilevanti nell´area cloud, infrastruttura o sicurezza. Modalità e sede di lavoro: Remote Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Siamo alla ricerca di un* Software Architect con solida esperienza nella progettazione di architetture complesse e nella guida tecnica di team di sviluppo. La risorsa sarà impegnata in un progetto strategico relativo ai moduli "Cross", un insieme di componenti trasversali che include Login, Registrazione e Area Privata, basati su un´architettura a microservizi in ambiente cloud-native.Responsabilità principali:Eseguire analisi tecniche approfondite e definire l´architettura complessiva del sistema.Progettare soluzioni scalabili basate su microservizi sviluppati in Java/Spring Boot.Coordinare un team di sviluppo composto da 3–5 FTE, fornendo coaching, supporto tecnico e assicurando l´allineamento agli standard architetturali.Interagire direttamente con il cliente per la raccolta requisiti, la definizione delle soluzioni e la validazione delle scelte tecniche.Contribuire allo sviluppo software quando necessario, garantendo qualità del codice e coerenza con le linee guida architetturali.Supervisionare l´evoluzione dell´ambiente containerizzato, distribuito su Kubernetes tramite ArgoCD.Stack tecnologico del progetto:Backend: Java, Spring BootArchitettura: MicroserviziOrchestrazione & Deployment: Kubernetes, ArgoCDAmbiente: Containerized (Docker) Modalità e sede di lavoro: Remote Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Siamo alla ricerca di un* System Administrator da inserire nel team Operation & Backup/Storage, con un ruolo chiave nella gestione e nel monitoraggio dei sistemi informativi aziendali. La figura garantirà sicurezza, continuità operativa e performance dell´infrastruttura IT, operando sui datacenter e sui sistemi core dell´azienda. Responsabilità principali:Gestione di ambienti VMware e creazione/gestione di macchine virtuali Microsoft.Amministrazione delle piattaforme Microsoft Exchange.Configurazione e gestione dello storage HP 3PAR.Gestione dei backup con Commvault e supporto nelle procedure di disaster recovery.Monitoraggio dei sistemi di antivirus e sicurezza.Supporto operativo e amministrazione di ambienti cloud Microsoft Azure.Attività di governance e monitoraggio dell´infrastruttura IT aziendale. Requisiti:Esperienza comprovata con VMware, Windows Server e Microsoft Exchange.Conoscenza operativa di HP 3PAR, Commvault e Microsoft Azure.Competenze in sicurezza IT, antivirus e best practice di protezione dei sistemi.Attitudine al problem solving e capacità di operare in team strutturati. Modalità e sede di lavoro: in presenza 4/5 giorni a settimana in sede cliente a Milano. Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Siamo alla ricerca di un* Backend Developer con esperienza nello sviluppo di soluzioni serverless su AWS. Requisiti:Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo backend su AWS, preferibilmente in logiche serverless.Ottima conoscenza di TypeScript e buona padronanza dell´ecosistema Node.js.Esperienza operativa con i principali servizi AWS:Lambda FunctionsDynamoDBStep FunctionsSNS / SQSS3CognitoCloudWatchEsperienza nell´utilizzo di Terraform per definire e gestire infrastrutture cloud.Conoscenza dei principi di progettazione cloud-native (scalabilità, sicurezza, CI/CD, least privilege).Certificazioni (preferenziali):AWS Cloud Practitioner – FoundationalAWS Certified Developer – AssociateAWS Certified Solutions Architect – Associate Modalità e sede di lavoro: Full remote Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Ricerchiamo un* Android Developer con almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile native.Responsabilità principali:Sviluppo e manutenzione di applicazioni Android native.Implementazione di funzionalità utilizzando il linguaggio Kotlin.Applicazione dei più comuni design pattern e delle best practice di sviluppo mobile.Collaborazione con team cross-funzionali per garantire qualità, performance e scalabilità delle soluzioni.Requisiti:Esperienza minima di 2 anni nello sviluppo Android.Ottima conoscenza di Kotlin (la conoscenza di Java è considerata un plus).Padronanza dei principali design pattern Android.Capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e autonomia operativa. Requisito fondamentale:Disponibilità a lavorare on-site presso Cliente di Roma per 2/3 giorni a settimana. (Non è prevista modalità full-remote.) Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Ricerchiamo Python Developer con comprovata esperienza nello sviluppo web e nell´utilizzo di framework quali Flask, Django, FastAPI o tecnologie equivalenti. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, implementazione e manutenzione di applicazioni web in ambienti di produzione.Responsabilità principali:Sviluppo e manutenzione di servizi web basati su Python.Utilizzo di framework web (Flask, Django, FastAPI o similari).Gestione del versionamento del codice tramite Git.Implementazione di procedure di testing e supporto alla qualità del software.Requisiti:Esperienza nello sviluppo di applicazioni Python in contesti di produzione.Esperienza nello sviluppo con i framework web (Flask, Django, FastAPI o similari).Padronanza dei sistemi di version control (Git).Conoscenza e applicazione di metodologie di testing.Nice to have:Esperienza in ambienti Cloud (AWS, GCP, Azure), con preferenza per Google Cloud Platform.Conoscenza della lingua inglese a livello fluente. Modalità e sede di lavoro: Full remote Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Stiamo cercando Sviluppatore Java con esperienza nell´uso di Quarkus per lo sviluppo di applicazioni performanti e scalabili. La conoscenza di Vue.js è considerata un plus, in quanto potrà essere utile nello sviluppo di interfacce utente moderne e reattive.Requisiti tecnici:• Esperienza nello sviluppo con Java (preferibilmente versioni recenti)• Conoscenza di Quarkus e del suo ecosistema• Esperienza con framework e librerie per la creazione di API RESTful• Conoscenza di database relazionali e NoSQL• Comprensione dei principi di architettura a microserviziRequisiti preferenziali:• Esperienza con Vue.js e sviluppo Front-end• Conoscenza di containerizzazione (Docker, Kubernetes)• Esperienza con strumenti di CI/CDModalità e sede di lavoro: Remoto Completano il profilo: ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il cliente, capacità di lavorare in team, forte orientamento al risultato, flessibilità, entusiasmo nell'affrontare nuove sfide e attitudine all'apprendimento continuo.Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.